内容简介

本书以“心性管理”为核心范畴，融汇阳明心学的本体论突破、王船山实学的辩证方法论与李二曲心性实学的实践功夫，构建“体-相-用”三位一体的中国式管理体系。

本书提出:管理的根本问题不是“如何控制”，而是“如何唤醒”一一唤醒管理者的良知自觉，唤醒组织成员的内在动力，唤醒企业作为社会主体的价值担

当。

通过对稻盛和夫、方太、胖东来、华为等本土与域外案例的深度解析，本书验证了心性管理的实践效能，并系统阐述了“修己-安人-成物”的核心过程与制度落地路径。本书认为，中国式管理的理论标识不在于对西方范式的简单替代，而在于以“心性”为枢纽，实现文化主体性与管理现代性的有机统一。

作者简介

邓匡林，男，管理学博士，曾任贵州大学管理学客座教授，新加坡南洋理工大学访问学者。